Bonjour à tous,
Je devrai changer de fonction/boulot d'ici 6 mois, à dimension européenne.
Ce qui induit un changement de contrat de travail, probablement allemand sinon anglais.
Mais localisation "de base" en France.
A priori, en tout cas pour un contrat allemand, cette situation maintiendrait un droit aux allocations chômage françaises de manière classique en cas de pépin.
Quelqu'un a-t-il ou est-il confronté à cette situation svp ?
Pour confirmer ou pas ?
Le cas échéant, merci.
Je devrai changer de fonction/boulot d'ici 6 mois, à dimension européenne.
Ce qui induit un changement de contrat de travail, probablement allemand sinon anglais.
Mais localisation "de base" en France.
A priori, en tout cas pour un contrat allemand, cette situation maintiendrait un droit aux allocations chômage françaises de manière classique en cas de pépin.
Quelqu'un a-t-il ou est-il confronté à cette situation svp ?
Pour confirmer ou pas ?
Le cas échéant, merci.
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