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Vieux 29/08/2016, 15h04   #1
fboy
Re Ex-VIP
 
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Date d'inscription: juillet 2002
Localisation: Sartrouville
Messages: 14 890
En France on ne veut pas travailler.

Coup de Gueule !

Je bosse avec 2 nanas de 25 ans, les deux sont en CDD le temps de les tester avant leur contrat pro. Moi qui voulait les prendre direct en contrat pro, j'ai bien d'écouter mon collègue.

Toujours un truc de travers, toujours fatigué ou en arrêt !
Le lundi matin les yeux explosés et l'après midi à faire du shopping en ligne

Parallèlement à ça dans la résidence ou je vis, je cours après les presta pour qu'ils fassent leur boulot et les 10 presta essaient tous, je dis bien tous de mettre des quenelles à coup de surfacturation de non respect des contrats de maintenance...etc

Si t'es pas derrière il se passe rien.

Bref un peu ras le cul

Sinon ça va mais vous me manquez en vrai, y a pas n cross de prévu bientôt ? Ou on est trop vieux pour ces conneries ?
__________________
<==// JUSTE J'ACHETE ET JE REVENDS ET JE RACHETE PARCE QUE C BIEN QUAND MEME ...CREW \\==>[/color]
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Vieux 29/08/2016, 15h10   #2
DANTE2405
Backpacker
 
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Date d'inscription: octobre 2006
Localisation: en dessous, la tête en bas
Messages: 3 193
Je sais pas si c'est Francais mais en effet je trouve que les jeunes "nouveaux" travailleurs francais sont des branleurs.

Maintenant j'ai eu des collegues etrangers, vieux, ou les deux et y a des branleurs dans tous les camps.

Y a juste une certaine arroguance insupportable chez les jeunes puceaux francais.
DANTE2405 est connecté maintenant   Réponse avec citation
Vieux 29/08/2016, 15h35   #3
fboy
Re Ex-VIP
 
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Date d'inscription: juillet 2002
Localisation: Sartrouville
Messages: 14 890
Citation:
Posté par DANTE2405 Voir le message
Je sais pas si c'est Francais mais en effet je trouve que les jeunes "nouveaux" travailleurs francais sont des branleurs.

Maintenant j'ai eu des collegues etrangers, vieux, ou les deux et y a des branleurs dans tous les camps.

Y a juste une certaine arroguance insupportable chez les jeunes puceaux francais.
Oui et c'est lié à l'éducation que dénoncent les profs du forum.

On les laisse dire à leur prof d'aller se faire enculer, alors t'imagine une fois dans le monde du travail.

Sauf que là je m'en donne à cœur joie pour les tacler, mais encore une fois les pires c'est les nanas. Et peu importe l'origine ethnique, c'est surtout une histoire d'éducation.

En fait j'aide des jeunes à trouver une boite pour leur alternance en informatique.
Je pense être efficace pour trouver les boites qui vont bien, mais ils savent que je suis aussi efficace pour les dégommer en cas de pas de travers.

Mais malgré ça les mecs se permettent de ne pas aller aux entretiens qu'on leur propose parce que c'est à + de 20 min de chez eux ou que "ils font pas les tickets restaurant".

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Vieux 29/08/2016, 15h48   #4
ANgI-
Ginger Spice
 
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Date d'inscription: novembre 2005
Localisation: Pom Polom Pom
Messages: 19 383
Un poste conservateur et sexiste, je valide.
Je valide.

Je ne serai pas aussi catégorique, y'a encore des bons ptits gars ou des nanas bien motivées.
Mais ça fait un moment que j'ai adopté une attitude simple : mise sous pression dès l'embauche, et histoire la plus courte possible s'il y a de genre de souci.

J'entends par là problème d'implication ou état d'esprit de merde à base d'excuse systématique pour pas bosser (les compétences, ça peut toujours s'acquérir).
Assez efficace.

Mais même en faisant ça, j'avoue qu'à un moment, tu peux avoir tendance à passer à l'anti-jeunisme.
Puis opter pour des profils plus matures, moins sujets à ce genre de comportements.

D'ailleurs, cette analyse ne vaut pas que pour le monde professionnel.
Mais aussi... Oh wait, wrong topic.

Sinon vu que t'es pas le premier à évoquer le sujet, je pense à un PICO.
Mais autant prévenir, je n'ai plus que de la current gen.
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Vieux 29/08/2016, 18h10   #5
nogo
 
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Date d'inscription: février 2010
Localisation: Vous êtes ICI
Messages: 11 443
Citation:
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Coup de Gueule !


avec 2 nanas de 25 ans,

le temps de les tester

Moi qui voulait les prendre direct

Toujours un truc de travers, toujours fatigué

je dis bien tous de mettre

Si t'es pas derrière il se passe rien.

Bref un peu ras le cul
Mais ça dépend peut être de ce que tu leur demandes
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Vieux 29/08/2016, 18h24   #6
fboy
Re Ex-VIP
 
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Date d'inscription: juillet 2002
Localisation: Sartrouville
Messages: 14 890
Angi, même pour une partie de Domino je viens, le matos est accessoire

Les jeunes motivés, les vrais, sont malheureusement souvent ceux au pied du mur

Mais attention j'aime les jeunes surtout quand elles ont des gros seins.

Nogo, j'ai été clair avec elles des le début, je suis comme un boxer, je mate, je bave un peu, je peux faire peur mais je suis très gentil

Édit : conservateur ?
Oui je suis pour un retour de la fessée cul nul, des uniformes à jupe courte, des règles en bois (pour les fessees) et du support cartouche !

Dernière modification par fboy 29/08/2016 à 18h27.
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Vieux 29/08/2016, 18h32   #7
Le Sage
 
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Date d'inscription: octobre 2002
Localisation: Paris
Messages: 3 266
Je te comprends François.
Mais comme le dit Angi, certains petits jeunes en veulent.
J'ai participé au recrutement des 2 dernières collègues dans ma boîte.
On ne s'est vraiment pas trompés : investies, sympas, plein d'initiatives, curieuses.. C'est cool.

C'est vrai qu'un cross serait chouette. Je déménage bientôt.
J'aimerais faire ça pour environ 6 personnes maxi.. Il y a certains d'entre vous que j'aimerais rencontrer ou revoir... Après je n'ai pas le capital sympathie le plus élevé du forum non plus... Et reste à savoir si ça tente du monde de venir de Haute Normandie...
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Vieux 29/08/2016, 18h48   #8
fboy
Re Ex-VIP
 
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Date d'inscription: juillet 2002
Localisation: Sartrouville
Messages: 14 890
Comment tu nous vend du rêve là
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Vieux 29/08/2016, 18h56   #9
AMIGATARI
 
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Date d'inscription: août 2007
Localisation: Les environs de Lille...
Messages: 1 730
T'imagine même pas dans la "pseudo" fonction publique.

J'en ai vu en pose 30 minutes dès le premier jour

Après il y a l'inverse. J'avais un petit jeune de 24 ans dans le même bureau que moi.
Il vient de démissionner pour partir dans le privé.

Il bossait à fond, était motivé et toujours à la recherche de chose à faire pour faire progresser le service et améliorer ses connaissances.
Tant mieux pour lui mais ça va être dur de trouver aussi bien.

Il y a toujours eu des branleurs (il y a 20 ans il y en avait déjà quand j'était en contrat étudiant) et il y en aura toujours de plus en plus


Sinon ton histoire commençait bien

"Coup de Gueule !

Je bosse avec 2 nanas de 25 ans, les deux sont en CDD le temps de les tester. Moi qui voulait les prendre direct".


Vos cross sont jouissifs mes poulets! même si je ne peux comparer avec celui des capsules puisque non présent
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Vieux 29/08/2016, 19h21   #10
banzai
万歳
 
Avatar de banzai
 
Date d'inscription: avril 2002
Localisation: dans ta face
Messages: 1 362
Citation:
Posté par Le Sage Voir le message
Je te comprends François.
Mais comme le dit Angi, certains petits jeunes en veulent.
J'ai participé au recrutement des 2 dernières collègues dans ma boîte.
On ne s'est vraiment pas trompés : investies, sympas, plein d'initiatives, curieuses.. C'est cool.

C'est vrai qu'un cross serait chouette. Je déménage bientôt.
J'aimerais faire ça pour environ 6 personnes maxi.. Il y a certains d'entre vous que j'aimerais rencontrer ou revoir... Après je n'ai pas le capital sympathie le plus élevé du forum non plus... Et reste à savoir si ça tente du monde de venir de Haute Normandie...
Citation:
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Comment tu nous vend du rêve là
Ça tombe bien je suis plus très loin

Oh FICOSS là !

J'ai du mal à saisir le problème des jeunes pas motivés qui s'en foutent de leur taff, je suis un milieu où je suis souvent le plus jeune, à 31 ans ...
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Vieux 29/08/2016, 19h46   #11
Ænema
Ejaculation Fiscale
 
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Date d'inscription: avril 2007
Messages: 3 735
Je crois que je vais éviter de parler des contrats PACTE dans l'administration, créés par le petit Nicolas, vous savez, le petit teigneux mis en examen

Je vais d'ailleurs éviter le sujet de l'administration tout court, non ?
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Vieux 29/08/2016, 19h54   #12
Mpower
Gros Leu sauvage
 
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Date d'inscription: août 2002
Localisation: Chasse le JAPANGAMERS sous mon bureau
Messages: 19 000
Nan mais + 1000 pour un PICO ou un FICOSS
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Vieux 29/08/2016, 22h15   #13
Chô Aniki
ART OF LIFE
 
Avatar de Chô Aniki
 
Date d'inscription: mai 2004
Localisation: 92' Crew
Messages: 8 276
J'étais motivé quand j'étais jeune, plus maintenant, je m'en bats les couilles, car que j'en fasse plus ou pas je gagne pareil et mon salaire ne bouge pas (ou si peu).
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Vieux 29/08/2016, 22h31   #14
Mefffisto
Devil Never Cry
 
Avatar de Mefffisto
 
Date d'inscription: août 2003
Localisation: Inferno
Messages: 7 517
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Coup de Gueule !

Je bosse avec 2 nanas de 25 ans, les deux sont en CDD le temps de les tester avant leur contrat pro. Moi qui voulait les prendre direct en contrat pro, j'ai bien d'écouter mon collègue.

Toujours un truc de travers, toujours fatigué ou en arrêt !
Le lundi matin les yeux explosés et l'après midi à faire du shopping en ligne

Parallèlement à ça dans la résidence ou je vis, je cours après les presta pour qu'ils fassent leur boulot et les 10 presta essaient tous, je dis bien tous de mettre des quenelles à coup de surfacturation de non respect des contrats de maintenance...etc

Si t'es pas derrière il se passe rien.

Bref un peu ras le cul

Sinon ça va mais vous me manquez en vrai, y a pas n cross de prévu bientôt ? Ou on est trop vieux pour ces conneries ?
Malheureusement... ça se passe bien souvent comme ça...

Depuis que j'ai la responsabilité d'une équipe, j'ai du avoir 6 "vagues d'interims":

- 1ere vague (moyenne d'age: moins de 25 ans): j'en ai eu 15 pour effectuer une régularisation sur notre compte URSSAF: sur les 15, allez, 3 sortaient du lot et une en particulier, qui anticipait toutes mes demandes: elle produisait moins que celle qui avait la meilleure (qui elle etait souvent en arrêt maladie), mais travail au top!
A propos de celle qui avait la meilleure prod, une anecdote à son sujet: elle disait justement à mon meilleur élément: "parfois, faut prendre un arret maladie pour se reposer et repartir"

- 2eme vague (moyenne d'age, 20 ans, sortaient de l'école): j'en ai eu 4 pour la mise en place d'un nouveau logiciel de facturation: un gars plutôt bon, il avait bien besoin qu'on soit derrière lui, mais courageux le gars. Une des filles, qui est devenue sa copine, normale. Une mature, qui elle avait du vécu, une culture, à qui je pouvais confier des missions "sereinement". Et un dernier gars... je vous dis pas le nombre d’arrêts maladies qu'il m'a claqué... me sortait des excuses bidons pour ses absences...

- 3eme vague: un remplacement d'été en 2015: le gars, 38 ans, super C.V; Par contre, attention, il me reprochait de faire des points avec lui pour faire un suivi de son activité, alors que le type avait pas 1 semaine... Et une fois, je lui ai même dit, sur le ton de plaisanterie: "Avec toi, tout est compliqué." Le lendemain, en arret pour 2 semaines... On a finalement convenu, quelques jours après, qu'il mette fin à son contrat, et j'ai repris personne, un mois était déjà écoulé, et j'allais pas reperdre du temps à former., et puis, j'étais un peu refroidit...

- 4eme vague: une mature (plus de 40 ans), pour un remplacement congé sabbatique de 4 mois: Comme j'ai pu le lire, au pied du mur, avait besoin de bosser. Mais ne rechignait pas à passer des appels, répondre favorablement à toutes mes demandes... Pas un foudre de guerre, mais quelqu'un de fiable

- 5eme vague (moyenne d'age 25 ans): 2 agents de recouvrement: une qui critiquait beaucoup, un caractère de merde, mais très pro... Et sa collègue, LE mouton, qui n'avait aucune personnalité, très influençable par les brebis galeuses de mon unité... mais qui a très vite compris le système, qui n'aurait pas fait une minute de plus...

- 6eme vague, cet été: un jeune des quartiers défavorisés (18/20 ans), BAC S avec mention très bien (j'ai hésité avec ma mature de la 4eme vague, mais je voulais lui laisser une chance). Un niveau au dessus des autres: le type était clairement là pour faire son taf, n'a pas rechigné à faire un peu de classement un matin qu'il n'avait plus d'activité. Et vendredi, son dernier jour, il m'a envoyé un message avec un récapitulatif de la situation, et m'a même indiqué avoir terminé le classement petit à petit, tous les matins.

Bref, sur environ 25 intérims/CDD, j'en retiens 5... un constat plutôt affligeant avec le recul...

Suite à la déconvenue de ma 3eme vague, mon RH m'avait file des CV de personnes d'un certain age justement. Il me disait "en ce moment, j'aime bien les vieux, au moins ils n’embêtent pas leur monde et ils veulent travailler", et en tout cas, dans ma boite, et l'expérience de mes autres collègues, on a eu de meilleurs résultats avec des "vieux" au chômage depuis un certain temps.


J'ai moi-même repris mes études y'a 3 ans: j'étais bien sûr le plus vieux de ma session, on se retrouvait à 3 filières parfois pour le tronc commun... Clair que les gars, aucun respect:
- disent clairement aux profs qu'ils sont des cons, qu'ils ne savent pas enseigner
- toujours pendus au portable
- rédigent leurs copies d'exams en langage sms
- font leurs devoirs quand ça leur chante
Triste constat que nos étudiants actuellement...
Mon prof de compta m'avait même raconté: Son ami a un cabinet comptable; il reçoit 2 BTS compta pour 2 CDI. L'entretien se déroule normalement, sauf la 1ere question des candidats: "Comment ça se passe pour les vacances" Ils ont été éliminés franco, le boss du cabinet comptable leur a clairement dit que ça le ferait pas...

Bref, je pense que nos syndicats, notre système, n'incite pas/plus nos jeunes à travailler... C'est pas une généralité, car j'ai la preuve qu'il y en a encore qui veulent travailler... Mais c'est pas la majorité...
Mefffisto est déconnecté   Réponse avec citation
Vieux 29/08/2016, 22h49   #15
VolKoF
Chairman homme de dossier
 
Avatar de VolKoF
 
Date d'inscription: février 2016
Localisation: dans les limbes
Messages: 2 642
Le laxisme :
- dans l'éducation nationale, c'est pour ne pas traumatiser les élèves ;
- à la maison, c'est de peur que les enfants n'aiment plus leurs parents.

En fait, j'ai envie de dire qu'il y a une génération qui a été surprotégée / couvée / gâtée par les parents. Vivant dans un confort matériel et égoïste, elle a perdu la motivation.
VolKoF est déconnecté   Réponse avec citation
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