Je mets ça ici pour qui pourrait m'aider : si j'ai un contrat ou c'est stipulé aux 4 / 5e (je ne travaille pas le mercredi), et un salaire montant brut annuel marqué sur ce contrat.
Je dois toucher 80% du net de ce brut (brut x 4/5) , ou 100% net de ce brut ?
Disons que ça serait une quisition si ils se sont merdés dans l'écriture du contrat de travail en ne réduisant pas le brut de 20%, il y'a 1 chance sur 2 que je puisse prétendre à un salaire complet en étant aux 4 / 5e
Je dois toucher 80% du net de ce brut (brut x 4/5) , ou 100% net de ce brut ?
Disons que ça serait une quisition si ils se sont merdés dans l'écriture du contrat de travail en ne réduisant pas le brut de 20%, il y'a 1 chance sur 2 que je puisse prétendre à un salaire complet en étant aux 4 / 5e
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