Comme certains le savent,je bosse dans un hypermarché E.Leclerc et je m'occupe entre autres du rayon jeux videos.
J'ai repris le rayon avec un stock assez conséquent et un chiffre qui ne demandait qu'à être augmenté.
J'ai bossé comme un taré pour faire repartir le rayon,un réel travail de fond et j'ai tout explosé.Le chiffre d'affaires est en progression de 94% et le stock a diminué de 65%,le tout en 6 mois.
La cafétéria du magasin va être détruite pour faire place à un centre culturel(une mini-fnac) qui ouvrira en septembre de cette année.
Mon chef de rayon et moi-même venont d'apprendre que nous ne nous occuperont pas de l'informatique et des jeux videos dans le centre culturel.Soit respectivement une progression de 10% et de 94%.
Pourquoi?Parce que nous ne cotoyons pas les "bonnes" personnes.On fait notre boulot et bien.Et la seule retour c'est un
énorme par le chef de département bazar qui a préféré mettre le responsable SAV(son copain de pause) comme gestionnaire informatique et jeux video.
Pourquoi les mauvais s'en sortent-ils aussi bien?Pourquoi n'est-on pas jugé à notre juste valeur?
Je vous assure que quand on m'a annoncé la nouvelle,j'étais sur le cul,déçu,dégoûté.
Aujourd'hui,je n'ai qu'une envie,c'est exploser les stocks jusqu'à septembre et les regarder se gaméler par la suite.Parce qu'on ne s'improvise pas chef de rayon.
Ce qui aurait dû me casser me donne encore plus envie de me défoncer.
Je ne suis pas normal.
J'ai repris le rayon avec un stock assez conséquent et un chiffre qui ne demandait qu'à être augmenté.
J'ai bossé comme un taré pour faire repartir le rayon,un réel travail de fond et j'ai tout explosé.Le chiffre d'affaires est en progression de 94% et le stock a diminué de 65%,le tout en 6 mois.
La cafétéria du magasin va être détruite pour faire place à un centre culturel(une mini-fnac) qui ouvrira en septembre de cette année.
Mon chef de rayon et moi-même venont d'apprendre que nous ne nous occuperont pas de l'informatique et des jeux videos dans le centre culturel.Soit respectivement une progression de 10% et de 94%.
Pourquoi?Parce que nous ne cotoyons pas les "bonnes" personnes.On fait notre boulot et bien.Et la seule retour c'est un
énorme par le chef de département bazar qui a préféré mettre le responsable SAV(son copain de pause) comme gestionnaire informatique et jeux video.Pourquoi les mauvais s'en sortent-ils aussi bien?Pourquoi n'est-on pas jugé à notre juste valeur?
Je vous assure que quand on m'a annoncé la nouvelle,j'étais sur le cul,déçu,dégoûté.
Aujourd'hui,je n'ai qu'une envie,c'est exploser les stocks jusqu'à septembre et les regarder se gaméler par la suite.Parce qu'on ne s'improvise pas chef de rayon.
Ce qui aurait dû me casser me donne encore plus envie de me défoncer.
Je ne suis pas normal.
c'est partout pareil 


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