Quand je suis retourné à la SG, tous les conseillers avaient changé en l'espace de 3 ans. Genre même les nénettes à l'accueil. Et je ne parle pas de la petite agence pourrie qui ressemble à rien, mais celle de Quimper sur les quais en face de la préfecture, dans un bel immeuble ancien et classe. Tout ça pour éviter les liens clients/conseillers
Tu crois que c'est pour ça ? C'est pas juste qu'au bout de 3 ans, t'as envie de te casser, faire autre chose ou évoluer ?
Non, c'est reconnu dans le milieu, les 3 seules personnes à ne pas avoir changé c'est le directeur de l'agence, la "chef" des secrétaires et le conseiller GP.
Ha si, y'avait un gars en arrêt maladie, problèmes de dos tu m'étonnes à faire du démineur toute la journée
Non mais c'est ça et comme dans d'autres branches, ils changent souvent les conseillers (etc..) pour qu'ils fassent du chiffre, les motiver et éviter accessoirement comme le dit BN, que les relations employés/clients soient trop souples.
C'est sûr qu'un employé qui arrive dans un nouveau bureau avec un nouveau fichier client va de suite contacter tout ces derniers pour se présenter et dans le même temps les relancer, proposer de nouveaux produits etc...
Une manière comme un autre de manager
Et puis faut bien laisser penser à ces employés qu'une évolution est possible ! Bouger physiquement c'est évoluer psychologiquement
Dernière modification par nogo, 30 septembre 2011, 14h17.
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