Oui !
j'ai même envie de dire qu'il faut arrêter de pigner pour des clopinettes ou je ne sais quoi (conditons de travail, hausse des salaires,etc... oui c'est un fait).
Mais faut arrêter de se plaindre, y'a pire que soit. Tu prends la Chine ou plus récemment la Birmanie, si tu l'ouvre, tu te fais descendre !
La démocratie c'est bien beau, mais le problème aujourd'hui c'est qu'on en crêve.
je ne suis pas spécialiste dans le domaine, et je ne sais pas si c'est partout le cas ou juste dans ma boîte, mais les syndicats maîtrisent l'art de chercher des poux là où tout fonctionne et où personne ne se plaint, sous prétexte que ça n'est pas conforme à la convention collective ! ex: ils réclament des tickets restau pour tous les employés alors qu'on a des frais bien plus avantageux ! Bref toute la connerie humaine est résumée dans un syndicat : on a le choix entre une merde sèche et une merde qui fume, on prend celle qui fume car elle est plus fraiche, mais on s'en fout plein les doigts !
(si ça peut aider à le faire arriver plus rapidement ! Bon je retourne au boulot moi )
Oui !
j'ai même envie de dire qu'il faut arrêter de pigner pour des clopinettes ou je ne sais quoi (conditons de travail, hausse des salaires,etc... oui c'est un fait).
Mais faut arrêter de se plaindre, y'a pire que soit. Tu prends la Chine ou plus récemment la Birmanie, si tu l'ouvre, tu te fais descendre !
La démocratie c'est bien beau, mais le problème aujourd'hui c'est qu'on en crêve.
Oui enfin si il n'y avait jamais eu de grève,je ne pense pas qu'on aurait les conditions de travail actuelles.
Certe faut pas en abuser, mais c'est essentielle la grève si on veut pas se faire entuber un jour ou un autre...
je ne suis pas spécialiste dans le domaine, et je ne sais pas si c'est partout le cas ou juste dans ma boîte, mais les syndicats maîtrisent l'art de chercher des poux là où tout fonctionne et où personne ne se plaint, sous prétexte que ça n'est pas conforme à la convention collective ! ex: ils réclament des tickets restau pour tous les employés alors qu'on a des frais bien plus avantageux ! Bref toute la connerie humaine est résumée dans un syndicat : on a le choix entre une merde sèche et une merde qui fume, on prend celle qui fume car elle est plus fraiche, mais on s'en fout plein les doigts !
(si ça peut aider à le faire arriver plus rapidement ! Bon je retourne au boulot moi )
Oui et qui c'est qui finance l'existence de syndiacts ?
C'est nous ! C'est le type qui se lève tout les matins, puisqu'une partie des charges et cotisations servent à financer les syndicats. Si ils vivent c'est grâce à nous.
" Merci Mr le Syndicé, c'est bien cool de vouloir apporter une conception utopique de la difficile réalité du marché du travail, mais t'es allé sur le terrain connard ? Tu vis sur le travail des autres, tu réclames des choses dont toi même n'en connait pas le sens et peut être, va savoir, le possède déjà ?
Et tu veux réformer le travai ? "
Oui enfin si il n'y avait jamais eu de grève,je ne pense pas qu'on aurait les conditions de travail actuelles.
Certe faut pas en abuser, mais c'est essentielle la grève si on veut pas se faire entuber un jour ou un autre...
On est d'accord ! Tout ceci on le doit à notre cher Léon Blum (congés payés,etc...) et d'autres.
Dire que la grève est essentielle pour ne pas se faire entuber ???
Peut être, mais cela a ses propres limites. Ne penses-tu pas que si tu acquiert un avantage, tu perds l'autre ?! Ca va de soit, faut que chacun y retrouve son compte.
"Tu veux plus de temps libre ?"
"Ok ! "Mais t'es moins payé alors."
"Ah mais non !"
"Ben si ! Si tu bosses pas, t'as pas de sous."
PLus tard....
"C'est quoi ces boites qui veulent pas payer les gens, je bosse comme dingue et je suis presque pas payé"
"Attends, tu m'as demandé du temps libre et tu l'as eux(t'as des conges-payes en plus), je vais pas en plus te donner du fric ?"
Et là on fait grève !
Un véritable cercle vicieux sans fin...
je ne suis pas spécialiste dans le domaine, et je ne sais pas si c'est partout le cas ou juste dans ma boîte, mais les syndicats maîtrisent l'art de chercher des poux là où tout fonctionne et où personne ne se plaint, sous prétexte que ça n'est pas conforme à la convention collective ! ex: ils réclament des tickets restau pour tous les employés alors qu'on a des frais bien plus avantageux ! Bref toute la connerie humaine est résumée dans un syndicat : on a le choix entre une merde sèche et une merde qui fume, on prend celle qui fume car elle est plus fraiche, mais on s'en fout plein les doigts !
(si ça peut aider à le faire arriver plus rapidement ! Bon je retourne au boulot moi )
Non mais les syndicats faudrait les bruler, stou
Exemple concret :
Au boulot, qd je suis arrivé en 2001 on était aux horaires variables, c'est a dire qu'on pouvait arriver entre 07h00 et 09h30 et partir entre 16h30 et 22h30, le tout était de faire 07h48 dan sla journée au minimum.
Et voila qu'une putain de grosse pute de merde, va se plaindre au syndicat comme quoi il faut remplir un tableau d'heure tout les jours et ça la soaule
De la les syndicats on été voir la responsable du pole ou je bosse et ou expliqué qu'il avait été soi-disant vu entre la direction et eux-memes que les horaires s'était soit 08h00-16h48, soit 09h-17h48.
Vous imaginez notre gueule a tous 9999999
Résultat bah maintenant c'est horaire fixe et on s'est tous fait baisé a cause d'une connasse qui bosse au 4/5 et qui est syndiqué et qui ne branle rien de la journée + les syndicats qui sortent des horaires merdiques alors que tout roulait niquel comme ça et que personne ne s'était JAMAIS plaint
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